perjantai 2. toukokuuta 2014

Millaisen maailman haluat?

Tänään luin kolme kirjotusta, joissa kiteytyi minulle se, millaisessa koko maailma koskevassa taitekohdassa olemme ja miten jokaisen on  otettava siihen kantaa. Kuten aina, se että ei ota kantaa, on kannanotto sekin.



BUILDING A KNOWMAD SOCIETY IN ECUADOR
Lähde https://www.educationfutures.com/2014/05/01/building-a-knowmad-society-in-ecuador/

"Suurin ongelma on, että koulut tekevät juuri sitä, mitä ne on suunniteltu tekemään". Ei ihan perussettiä, mutta niinhän se on. Kun koulu tekee sitä mitä on suunniteltu, se valmistaa tänään eilisen käsityksiin huomisen tarpeista
Olemmeko todella siirtyneet jo niin pitkälle, että OPS on käsitteenä mahdoton? Jos pitäisikin luoda vain arvopohja ja varmistaa parhaat mahdolliset fasilitaattorit, eli opettajat? 
Mielenkiintoista!

Lähde: http://yle.fi/uutiset/tutkimus_kantaa_ottamaton_ihminen_on_kuin_kala__miten_paatokset_pitaisi_tehda/7217492

Kyse on myös siitä, että oppii ja haluaa olla aktiivinen toimija. Aika moni asia opettaa ja harjoittaa olemaan toiminnan kohde: muut päättävät, minä sitten valitan ja himmailen.
Kansalaisaktiivisuus ei ole vielä se "perustapa" toimia. Ehkä vähän ajanpäästä on, kun opetussuunnitelma edellyttää ottamaan oppilaat mukaan opetusmenetelmien valintaan ja OPS:n kehittämiseen. Tulisiko sitten jo koulusta kansalaisia, jotka itse ilmaisevat mielipiteensä ja itse ovat valmiita toimimaan tärkeän asian puolesta?
Ja onhan niin jo nytkin. Aktiivisuus vain kanavoituu virallisten foorumien ja kokoushuoneiden ulkopuolelle.



Venäjä jatkaa sananvapauden rajoittamista internetissä

Lähde: http://yle.fi/uutiset/venaja_jatkaa_sananvapauden_rajoittamista_internetissa/7217300

Koska bloggaaja  ei voi tarkistaa tietojaan 100-prosenttisesti, hän ei voi täysin varmasti tietää, loukkaako hän tekstillään jonkun tunteita tai kaupallista mainetta. Silloin riski lain rikkomiseen on liian suuri ja moni bloggaajista lopettaa arkaluontoisista asioista kirjoittamisen, Fedotov arvioi.

Tällä saavutetaan se,. että vain  yhdenlainen näkökulma leviää ja ajattelu yhdenmukaistuu 

Mistä siis on kyse?


Kyse on arvovalinnasta.

MINÄ haluan, että:
  • jokainen saa mahdollisuuden oppia, innostua ja löytää oman paikkansa
  • jokainen antaa muille mahdollisuuden samaan
  • näin kompleksissa maailmassa erilaisten näkökulmien vuorovaikutus seuloo esiin parhaat tavat toimia
  • ja ennen kaikkea:
Jakaminen, 
avoimuus, 
luottamus, 
vapaus
lisääntyvät 

Venäjällä on päätetty toisin. Mitä me päätämme: internetin ja sananvapaudesta, Suomesta, koulusta, ihmisyydestä? Minkä puolesta sinä toimit? Se, että et toimi on kannanotto - kenen puolesta?

perjantai 25. huhtikuuta 2014

Opettaja muutoksen mutakuopassa

Koitin vähän mielikuvituksellisempaa otsikointia, jos herättäisi kiinnostusta :)

Olen paljon pohtinut opettajan työn muutosta, koska väitän, että maailma on muuttunut ja sen seurauksena sekä oppijat että oppiminen. Miten opettaminen voisi pysyä ennallaan.

Miten asiaan pitäisi suhtautua? Luulen, että aika moni opetus- ja kasvatusalalla oleva on tässä työssä siksi, että haluaa vaikuttaa siihen, millainen tulevaisuuden maailma on. Itse näen asian niin, että se toivottu muutos tapahtuu

muuttamalla ensin koulu sellaiseksi, että se sopii tähän maailmaan. 

Sen jälkeen - halutessaan - voi hyvin toimivan koulun avulla

pyrkiä muuttamaan maailmaa sellaiseksi, mitä pitää toivottavana tilana. 

Mutta järjestys on näin: ensin muuttuu koulu, sitten ehkä maailma. Millainen on sitten opettajan osa tässä ajassa ja tämän ajan koulussa? Piirtelin siitä kuvan, Facebookin, Martti Hellströmin ja muiden innoittamana.

Jos halutaan tehdä jotain, se edellyttää oikeita resursseja juuri halutun tavoitteen toteuttamiseksi.
Ylemmässä pallossa on hahmotus siitä, mihin opettajan "perustyö" keskittyi entiskoulussa (ja kaipuu on vähän vieläkin).

Alemmassa pallossa on hahmotus siitä, mihin kaikkeen opettajan pitäisi entisen "perustyön" lisäksi kyetä. 
Tulevaisuuden koulusta en tässä sano mitään, pysytään nyt vain menneessä ja tässä päivässä.

Miltä tilanne näyttää?

Vaikka pallot ovat aika viitteellisiä ja puutteellisiakin, opettajan työ on perustavanlaatuisesti muuttunut ja muuttumassa. "Normaalin opetuksen" lisäksi on tullut todella paljon vastuita, jotka jonkun on koulussa hoidettava. Osittain nuo vastuut on opettajalle määriteltykin, mutta enemmän on kyse siitä, että koululla on uusia tehtäviä, mutta ei uusia työntekijöitä / resursseja. Viisaatkin opettajat toivovat, että ne hommat hoitaisi "joku", esim. rehtori. Samaan hengenvetoon kyllä huomataan, että entisissäkin näyttää olleen rehtorille liikaa. Mutta tehtävä on eikä asioita pysty takaisin päin virastoonkaan delegoimaan.

Mitä asialle voisi tehdä?

  1. Hankitaan kouluun uusia työntekijöitä tai työntekijäryhmiä? Ei kovin uskottava visio talouden näkökulmasta?
  2. Jaetaan uudet vastuut koulussa olevien henkilöiden kesken. Siis pääosaksi opettajien, joita kouluissa on eniten. 
  3. Jos otetaan / kun joudutaan ottamaan hoidattavaksi uusia tehtäviä, tarvitaan aika-/henkilöresurssi niiden hoitamiseen.
  4. Koulussa on osaavia ja halukkaitakin opettajia, jotka osaisivat ja pystyisivät nämä asiat tekemään.
  5. Ihmisten kyvyt ja haluat vaihtelevat, ja johtamisen/organisoinnin avulla voidaan jakaa sopivat tehtävät sopiville henkilöille. 
  6. Se mihin ei aika riitä jätetään tekemättä.
  7. ONGELMA: Opettajien palkkaus koostuu lähes kokonaan "normaalin opetuksen" korvaamisesta. Ei toimi. 
  8. Opetus tulee kyllä hoidettua niin kuin ennenkin. Koska suurin osa pikkupalloista on sellaisia, että ne oikeasti pitäisi saada tehtyä, opetus ei kuitenkaan suju. Ei suju, koska oppilas ei ole siinä tilassa, että opettaminen olisi se teko, jota hänen hyvinvointinsa ensimmäisenä kaipaisi. Palaamme siis siihen, että "normaali opetus" on OVTESin kannalta ihan ok kuvaus opettajan työstä, mutta oppilas ei voi hyvin eikä koulu toimi hyvin. Eikä silloin  voi hyvin myöskään opettaja, mikä oli ainakin yksi OVTESin tavoite, työnantajan edun lisäksi. Työnantajankaan etu ei toteudu, sillä vaikka sopimuksia noudatetaan, lopputuotteena ei tule sitä, mistä maksetaan (ja sen löytää OPSin perusteista, niin 70-, 80-, 90-, 2000- ja 2010-luvun versioista). Kenenkään etu ei toteudu parhaalla mahdollisella tavalla.


Jos halutaan,että koulun uudet vastuut pystytään hoitamaan asiallisesti, tarvitaan uusi opettajan työn määritys - siis OVTES. Sen on muututtava sellaiseksi, että se tunnistaa kaiken koulussa tarpeeliseksi määritellyn työn samalla tavalla työajaksi ja palkan perusteeksi. Tarvitaan siis työaika, jota voidaan (miten nyt johtaminen halutaankin hoitaa) yhdessä allokoida kaikkiin niihin tehtäviin, jotka koulussa on saatava tehtyä.

Ollaan ison asian äärellä!

Ruotsissa on surkea koulu, kerrotaan. Ruotsissa on ratkaistu monta edellä kuvattua ongelmaa. Tanskassa tulee kuulemma kokonaistyöaika opettajille.
Meillä on pedagoginen vapaus ja paljon loistavia opettajia. Tilastollinen tosiasia on, että on paljon huonojakin (kaikista ei ole voinut tulla rehtoreita). Kannattaako meidän lähteä parantamaan laatua valvomalla huonoja ja sammuttamalla samalla loistavien intoa?
Mitä Ruotsissa ja muualla on tehty väärin? Mitä meillä on tehty oikein?

Miksi koulu on tärkeä? Mitä tehtävää koulu Suomessa 2014 tekee ja mitä sen odotetaan tuottavan? 

Ja onko koulu ylipäätään niin tärkeä? Vai miksi ruotsalaiset pärjäävät meitä paremmin kaikessa muussa paitsi koulumenestyksen testauksessa?

Anyway, ollaan sellaisessa pussin perässä, että ilman jotain päätöksiä kuhisemme täällä keskenämme emmekä saa mitään aikaan. Ja se on tosiasia, että ei koulu Suomessa niin hyvä ole, etteikö sitä voisi oikeasti vähän parantaa!


sunnuntai 6. huhtikuuta 2014

Protokoulussa, miettimässä tulevaisuuden koulua - mielikuvituskoulua!

Millainen on koulun paradigma:
Tavoite oli saada pellon laidalta porukka tehtaalle ja vielä aika samanlaisilla valmiuksilla ja saamaan aikaan, jotta hihna pyöri.

Tuo toimi yllättävän pitkään yllättävän hyvin. Lukiossa siitä voi nykyäänkin vielä haaveilla, koska porukka tulee sisään 9 vuoden preppauskurssin jälkeen ja keskiarvorajan ylitettyään. Tosiasiassa ei toimi, koska oppijat ovat jokainen yksilöitä taidoiltaan, päämääriltään ja asenteiltaan.

Miltä näyttää nyt?
Koulun ryhmämalli rykii.
Opettaja opettaa ryhmää ("roiskaisee settinsä kohti ryhmää ja toivoo että edes 20% osuu" tai jotain siihen suuntaan sen joku sanoi), oppija oppii yksilöllisesti. Tulokset mitataan, jotta yksilölle voidaan antaa arvosana ja myös laittaa oppijat järjestyksen tulevia opinahjoja varten. Kärjistän toki kovasti.

Kun yhteiskunta ja itse elämä, Irmeli Halisen sanoin, ovat muuttuneet, koulu on mahdottoman tehtävän edessä. (Tähän viittasi prof Jarkko Hautamäki perjantaina Tulevaisuuden Peruskoulu-hankkeen seminaarissa: kun oppimistulokset ja asenteet ovat laskeneet KAIKISSA ryhmissä ja Suomen osissa, muutos on koulun ulkopuolella. Minun sanoin: koulu ei sovi nykyelämään ja yhteiskuntaan).

Kun jokainen on yksilö kokemuksineen, merkityksineen ja tavoitteineen, opettajan työn mahdollistamiseksi ryhmäkokoa pitäisi pienentää. Itse asiassa ryhmäkokoa  pitäisi pienentää siihen asti, että ryhmäkoko = 1. Silloin opettaja voisi opettaa ryhmää ja kohdata jokaisen yksilöllisesti.

Samaan aikaan oppiminen on sekä itsessään että  yhteiskunnallisena valmiutensa yhä enemmän ryhmäprosessi:  Opin vuorovaikutuksessa muiden kanssa, opin vuorovaikutukseen muiden kanssa, saan tyydytystä vuorovaikutuksesta muiden kanssa, koen merkitystä vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Tästä kertoi perjantaina mm prof Kirsti Lonka.
Myös osaaminen on  vuorovaikutuksellista - ryhmän osien summa, oli ryhmä f2f, verkossa tai niin kuin usein, molempia. Nykyään harva voi ajatella osaavansa itse ja yksin, eikä siihen ole edes syytä pyrkiä, kun asian voi tehdä nopeammin, tehokkaammin, paremmin ja merkityksellisemmin.

Onko koulu väistämättömän paradigman muutoksen edessä? Että opetetaankin yksilöä, opitaan yhteisössä? Voi kuulostaa triviaalilta, mutta muutos on huima, jos siihen lähdetään. Itse näen sen  väistämättömänä, voimme päättää lähinnä muutoksen ajan ja tavan. Sekin, että emme tee mitään on vahva päätös.

Millaiseksi muuttuu oppiminen, kun sen merkityksen luo yksilöllinen oppija? Millaiseksi muuttuu opettaja, kun hänen tehtävänsä onkin luoda askelmerkkejä ja virstanpylväitä opinpolulle, jolle oppija lähtee tutkimusmatkalleen? Millainen on se koulu - oppimisen basaari, kuntosali ja  pyhättö - jossa oppimisen uudet haasteet ja mahdollisuudet toteutuvat?

Niin että yksilö kasvaa omaan maksimiinsa, tärkeänä osana omaa yhteisöään lähellä ja kaukana.

Näitä pohti eilen Protokoulu-tapahtuman väki ja jatkoa seuraa. Aikaansaannoksia on jo nähtävissä Protokoulun  fb-tapahtumasivulla ja myöhemmin kootummin http://protokoulu.fi nettisivulla ja muuallakin. Tervetuloa mukaan muutaman peruskoulua ja maailmaa!

maanantai 31. maaliskuuta 2014

Some opettajan välineenä

Piti kirjoittaa tämä muistiin ihan itsellekin. Facebookissa on tänään käyty alla oleva keskustelu, jossa tulee hyvin arkisesti selville se, miten somea käytetään välineenä, miten se tuottaa ongelmia ja miten niitä somessa ratkaistaan. Somaa, sanon minä.


Apuva! Mikä neuvoksi seuraavaan ongelmaan: olen teettänyt lukiokursseilla google-lomakkeilla tehtäviä, joista saadut pisteet otetaan huomioon kurssiarvosanassa. Olen lähettänyt googlelomakkeen http-linkkinä wilman kautta ko. opiskelijaryhmälle. Nyt olen törmännyt siihen ilmiöön, että vastauksissa on spammipostia: joku opiskelija on ilmeisesti levittänyt nettilinkkiä jonnekin keskustelusivustoille ja saamani vastaukset ovat olleet erittäin epäasiallisia nimimerkkejä myöten... En haluaisi luopua google-lomakkeiden käytöstä esim. arvioinnin helppouden (Flubaroo-työkalu) takia. Pystynkö rajaamaan lomakkeiden palautuksen vain ko. opiskelijoihin?
Like ·  · 


Lähde: https://www.facebook.com/groups/237930856866/permalink/10151970624241867/?stream_ref=2
(Sitä en oikein tiedä., onko tuollainen lainaus oikein tehty... Tein nyt kuitenkin.)

Toinen kirjoitus, jonka jakoi Matleena Laakso samasta aiheesta:
Koukussa livertelyyn. Twitter on parasta, mitä some voi opettajalle tarjota!
Petteri Mikkonen: "Opettajat voivat käydä koulutuksissa, mutta niillä ei ikinä voida saavuttaa samaa tietomäärää, kuin aktiivisesti sosiaalista mediaa seuraamalla."


sunnuntai 9. maaliskuuta 2014

Ansion mukaan

Missä kohdassa elämäänsä ihminen muuttuu sellaiseksi, että hänelle saa sanoa, että saat ansiosi mukaan?

Vauvalle
ei voine sanoa, että synnyit ansaitsemaasi perheeseen. Alakoululaiselle ei voine sanoa, että saat kotoa ansaitsemaasi apua - oli kotona sitten alkkis, proffa tai molempia. Saako yläkoululaiselle, jolla on edellä mainitut lähtökohdat elämään ja kouluun, edelleenkin enemmän sattuman kuin ansion tuottama ympäristö?

Entä aikuiselle?

Olisiko niin, että eettisesti ja moraalisesti kehittynyt yhteisö tarjoaa aina jäsenelleen sen tuen, jota tämä tarvitsee päästäkseen juuri tässä hetkessä muiden kanssa samaan veneeseen? Ei ansiosta, vaan halusta auttaa, kunnioituksesta toista kohtaan.
AttributionNoncommercialNo Derivative Works Some rights reserved by liangjinjian

Silloin pärjäävällä on oikeus ja mahdollisuus edetä omien kykyjensä mukaan - ja luottaa siihen, että jos oma ote joskus pettää, toiset auttavat. Ei ansiosta vaan halusta. Epäonnistumisen oikeus on jokaisen oikeus ja paras tuki rohkeudelle, innostukselle ja onnistumiselle.

Koulu on oikein hyvä paikka piirtämään näkyväksi sen, kuinka olemme jumittuneet teollisen ajan ajatteluun ja organisointiin.
Ei olisi mitään estettä sille, että jostain syystä apua tarvitsevalle annetaan kaikki se apu, johon on paukkuja - ja samalla annetaan nopeammalle, pystyvämmälle, pärjäävälle mahdollisuus edetä oman potentiaalinsa rajoissa.

Ja väitän vielä, että noiden välillä ei ole edes ristiriitaa. Ristiriita on vain opettajan/ihmisten päähän luutuneissa malleissa. Valitettavasti tuo ei tietystikään - näin hyvin toimivan koulun maassa - rajoitu pelkkään kouluun. Liika yrittäminen ahdistaa vieruskaveria työpaikallakin.

Laiskuutta ei pidä ihannoida, innostusta pitää. Innostua ja onnistua voi kukin omalta paikaltaan oli lähtötaso mikä hyvänsä. Ja jos yksilökilpailua halutaan, voihan antaa tasoitusta kuten monessa lajissa. Laitetaan toiselle matalammat aidat, jos kilpailu on se ykkösjuttu. Kunhan saadaan onnistumisia. Onnistuminen lisää sitoutumista ja siten tekemistä kohti tavoitetta. Ja siitähän oli kyse.

Sitä ei koskaan tiedä, kuka ylittää korkeimmat aidat seuraavalla kaudella! Kunhan uskotaan ja mahdollistetaan kaikkien onnistuminen.

sunnuntai 2. maaliskuuta 2014

Parasta oppimista: yhteisöllisyys, intohimo, merkitys


Olen kirjoittanut paljon siitä, millaisessa tienhaarassa maailma ja sitä myötä oppiminen sekä koulu ovat. Huomaan myös olevani se ärsyttävä, kärttyisä keski-ikäinen äijä, joka saaaaaaaarnaaaaa. En halua.
Kirjoitanpa nyt siis siitä, mitä oikeasti tiedän oppimisesta ja siitä, mitä opettamiseksi nimitetään. Toki -  tietenkin - liitän siihen tätä normaalia käännytyspuhettani. 
Ja tämän saman kokemuksen varaan olen rakentanut myöhemmin median maailmassa ja johtamisessa.

Löysin kellarista kasan vanhoja mappejani, jotka onneksi ovat 20 vuotta säilyneet muutoissa ja läpi kai viiden työpaikankin, missä nyt sitten ovat olleetkin. Laatu on alla vähän heikko, koska ne on kännykän CamScanner-sovelluksella skannattu. On muuten loistava sovellus Androidille ja WindowsPhonelle.



Minä Mikko opettajana 89-95

Työkorttisuunnitelmat:

Työkortit olivat pedagogiikkani ytimessä. Minun  tehtäväni oli ennen jaksoa laatia työkortit, joiden mukaan oppilaat kiinteissä ryhmissä opiskelivat. Vaikka oltiin siis alakoulussa (1.-6. luokkien mittainen juttu, toisesta vuodesta alkaen yhdysluokka, niin jaksotimme opiskelua koko ajan eri tavoin. Ensin päivä, sitten viikko ja lopuksi taisi olla about 6 viikon jaksot)
Tavoite oli, etten opeta koko luokkaa ollenkaan - toki silloin kun se on perusteltua eli tosi harvoin. Kun työkortit oli tehty tietokoneella, jakson eka viikko meni aina siihen että korjasi illalla tai jo päivän aikana ne kortit, joissa ryhmät eivät pystyneet itsenäisesti etenemään.
Olin siis tvt-henkinen jo 90-luvun alussa, sekä omassa työssä että oppilaiden kanssa. Meillä oli pari poistona saatua PC-konetta luokassa yhtenä juttuna muiden joukossa. Joillekin pojille koneella kirjoittaminen oli ainoia motivoiva tapa, koska vain koneella kirjoitettua muut oppilaat suostuivat lukemaan.
Ydin oli silti aivan muuta kuin tekniikkaa. Tavoite oli tehdä koulusat merkityksellinen ja iloinen oppimisen paikka jokaiselle lapselle ja joka päivä.






Jossain vaiheessa etenin myös siihen vaiheeseen, että oppilaat laativat itse työkortteja toisilleen, mistä alla oleva on esimerkki.
  

Työkortteja ja tehtäviä:



Aika monenlaisia asioita voi oikeasti oppia ilman että opettaja on hirveän asiantunteva. Arvatkaa vain kunka monta tyynyliinaa olen itse tehnyt. Ja jos luette itsearviointia, aika monenlaisia käsitöitä meillä tehtiin :)



Jotain piti opetella itsekin, sen lisäksi, että piti opetella itse kaikki etukäteen. Työkorttisysteemin perustana on se, että opettaja käy mielessään etukäteen läpi jokaisen oppimis- ja ryhmäprosessin ja koettaa kirjoittaa siihen sopivat ohjeet. Ihan konkreettia oppimista parhaimmillaan itselle oli, kun tein -89 huopanorsun. Hämmästytin itseni lisäksi  naisopettajat mun pykäpistojen pienuudella :) 
Norsun korvat on vähän ajan saatossa käpristyneet kyllä.
Itse prosessi on nyt miettien hyvin samanlainen kuin flipped classroom -ajattelussa. Oleellista ei minusta ole se, mikä tehdään kotona, mikä koulussa. Oleellista on se, ettäö jokainen kokee omistavansa oman oppimisensa, haasteet ovat sopivan kokoisia, muut ovat sinusta ja tekemisestäsi kiinnostuneita ja apua saa aina tarvitessaan. 









Kaikki työkortit eivät ole mitenkään erityisiä, mutta kaikki pystyivät oppimaan / työskentelemään  / tekemään ilman että opettajan tarvitsee pitää ensin monologi.


Vähitellen työkortit ja niiden tehtävät muuttuivat vähän vaativammiksi. Ainakin yritystä oli. Ja rakentaa oppimisen polkuja, joissa syntyisi iloa, innostumista, oivaltamista. Tähän alla olevaan liittyi myös tehtävä, jossa piti keksiä tuntematon planeetta ja sinne eliö ympäristöineen. Eli vähän mielikuvitustakin.












Projektit

Teimme työkorttien lisäksi projektioppimista, vaikka sitä ei kai ollut keksitty vielä silloin. Pari elokuvaprojektia, lehtiä, akvaario jne.


Tutkimus 

Taisi olla oma gradu lähimuistissa. Allekirjoitan tämän edelleen: oppiminen on täysin analogista yliopistotutkimuksen kanssa. Ainoa ero on  se, että alakouluikäisen oppimat asiat ovat uusia vain hänelle ja kavereilleen. Eivät koko tiedeyhteisölle. Mutta menetelmä ja tuskat - sekä ilot - ovat samat. Tekijät tässä ovat 3.-4. -luokkalaisia. Otin nimittäin mielelläni pienen ykköseni jatkoksi seuraavalle vuodelle kolmosia (3.-4. lk siis), koska olin Freinet-mielisenä valmis kokeilemaan sitä, miten eri-ikäiset tukevat toisiaan oppimisessa (hyvin, ja kaikkein taitavin porukasta oli kolmasluokkalainen poika). Kävi sitten niinkin, että silloisen lain vastaisesti luokassani oli integroitu erityisoppilas, kokonaan yksilöllistetyllä hojksilla. Hyvin meni sekin.









Työnjakoa ja organisointia

Kaikki duunit luokassa oli jaettu, niin että jokaisella oli vastuu, valta ja vapaus toimia.










Arviointia etc








Sitä saarnaa sitten, mitä ja miksi tehtiin

Yhteisöllisyys

Miksi oppimisen pitää olla yhteisöllistä? Siksi, että oppiminen ilman yhteisöä on vaarallista ja vaikeaa.
Tiedeyhteisössäkin jaetaan omat havainnot muille ja suorastraan kilpaillaan siitä. Sama alkaa pikkulapsella - kato iskä millainen kakka multa tuli - miksei se jatkuisi koulussa?

Miksi ihmeessä kertoa omista jutuistaan vain opettajalle? En minä nyt sulle tässä voi opettajaksi muuttua - ope ei millään voi, ehdi kykene kaikkien  oppimista huomioimaan.
Ja mitä sitten pitäisi oppia

Intohimo

Tavoitteena oli löytää niin monenlaisia tapoja oppia ja niin monenlaisia asioita, että jokainen vuorollaan olisi saanut kokea aitoa intohimoa oppimiseen. Välillä jopa onnistuttiin.

Merkitys

Merkityksen rakentaminen oli erityisen tärkeää. Kaikille lapsille oppoimisen, koulun ja oman ppotentiaalin merkityksen löytäminen ei ollut mikään itsestään selvyys.

Omat kertomukset

Joka aamu varattiin aikaa omalle kirjoittamiselle. Kirjoita siitä, mikä sinulle pon juuri nyt tärkeää. Siitä mitä teit eilen, mikä kiinnostaa juuri nyt, mitä näit koulumatkalla.

Kaikki kirjoitukset luettiin ääneen omalle ryhmälle. Tietenkin, koska kuka typerys haluaisi kirjoittaa ilman lukijaa. Kaikki kirjoitus on kirjoitettu lukijalle, olet se sitten sinä itse myöhemmin (päiväkirja), äiti (lappu pöydälle "mä meen Vepen luo koulun jälkeen"), väitöskirja (tiedeyhteisö?). Miksi koulussa pitäisi kirjoittaa vain opettajalle, joka oikeasti ei jaksaisi millään lukea niitä (Ihan kiva Mikko, jatka vaan samaan tapaan).

Demokratia

Jokainen aamu alkoi yhteisellä kokouksella. Jokainen päivä päättyi yhteiseen kokoukseen. Päätettiin mitä tehdään, suunniteltiin ja todettiin miten oli onnistuttu ja miksi.
Myös järjestys ja silkka kurinpito perustui kokouksiin. Jos joku koki häiriötä, joka ei keskustelemalla selvinnyt, hän saattoi kutsua koolle luokan kokouksen. Sitten asia selvitettiin. Hauskimmillaan se oli silloin, kun tulin luokkaan ja yksi kävelee vastaan ja sanoo, että honet on kokouksessa määrätty vartiksi pihalle rauhoittumaan. No, mitäs minulla siihen muuta kuin että "sellaista sattuu ja koetahan sitten rauhoittua". 

Arkkitehtuuri

Paras tapa muuttaa toimintaa on muuttaa fyysistä ympäristöä. Koska puhun niin paljon enkä saanut suutani kiinni, ratkaisin asian alusteilla. Asetin luokan etuosaan 3m korkean ja 4m leveän hyllyn. Muutaman kerranpuhuin sille, mutta sitten se helpotti. Ja hyllyä kiertäessä rauhoituin aina niin, että maltoin antaa oppilaiden tehdä töitänsä. 

Luokassa luovuin  pulpeteista ja kunnostin faijojen kanssa kasan työpöytiä kierrätyskeskuksesta. oppialiden tavarat olivat laatikoissa hyllyissä. Hyötynä oli se, että oppilaat saattoivat helposti ryhmittyä luokassa, kun "oma pulsa" ei rajoittanut menoa.

Väillä meillä oli tehtäväperusteiset pöytäryhmät (paja, taide, äikkä, matikka, luonnontide, mitä niitä nyt oli) ja välillä muilla perusteilla.  

Lopputulema

Paljon voi tehdä, kun  luopuu koulun perinteisistä "pakollisista rakenteista". Aikaakin jää kösittämättömän paljon, kun sitä ei kulu viimeisenä tulevan odotteluun tms. Kehotan kaikkia ajattelemaan vapaasti ja miettimään, miten käsillä oleva homma olisi paras tehdä. Ei se sen kummempaa ole. 

Mutta saarnaamaan ei kannata ryhtyä :)

perjantai 21. helmikuuta 2014

Kaksi konkreettia konstia e-oppimiseen

No, näitä juttuja nyt tuli sitten lopulta neljä, vaikka otsikossa  kaksi lukeekin :) 

UUTISVAHTI

YLE on julkistanut Androidille ja iOSille Uutisvahti-palvelun ja keväällä se on tulossa myös WP:lle. Palvelun käytettävyys on maailmanluokkaa. Tuosta pääsee koulussa ilmaiseksi käsiksi hyvin toimitettuun uutismateriaaliin suomeksi. En jaksa edes luetella kaikkia mediakasvatuksen ja eri aineiden käyttömahdollisuuksia. Laitetaan nyt loppuun täkynä kuitenkin BYOD, eli ne oppilaiden omat laitteet.
Lähde: YLEN nettisivut, ko. uutinen

Videonot.es

Anne Rongas kirjoitti tästä innoittavan blogauksen Videonauhaa ja muistiinpanoja: VideoNot.es.
Tänään sitten Lauri Hellsten jakoi Twitterissä mainion videon fysiikan opetukseen. (Twitter-vinkki: kun tägäät twiitit kurssin nimillä, voit itse ja/tai opiskelijasi löytää aiheeseen liittyvät tviittisi. Siis syntyy myös arkisto kurssia varten, aika spontaanisti).


Yhdistetäänpä nämä kaksi:

  • opettaja etsii netistä sopivat oppimisvideot
    • englanniksi löytyy vaikka mitä!
    • suomeksikin aika paljon
  • opettaja jakaa aiheeseen liittyvät videot oppilaille linkkeinä
  • oppilaille ohje
    • tee videoon
      • kysymyksiä
      • kommentteja
      • havaintoja
      • selostusta oppimisestasi
    • Videonot.es-palvelussa
Annen blogista
Sanoisin, että syntyy aika syvällinen Flipped Classroom -oppimisprosessi, varsinkin kun videonet.es-jutun voi jakaa Google Driven kautta tai myös Evernotella (jota en kyllä äsken saanut toimimaan...?)
Jos tuohon vielä lisätään oppilaiden ja opettajien oma lyhärien tuottaminen, niin ollaan jo pitkällä todella innostavan ja syvällisen oppimisen yhteisöllisellä polulla.

Ohje lyhärien tekoon

Lyhytelokuvien tekoon ohje, niin opettajalle kuin oppilaille, ihan loistava: http://yle.fi/lyharikoulu/

Tutkiva oppiminen - Googlen tutkimustyökalu

Kun aina jaksetaan siitä plagioinnista, niin käännetäänpä juttu toisin päin. Opetetaan tutkiva ote ja lähteiden oikea, rehellinen käyttö jo alakoulussa. Asiasta tulee itsestään selvää, kun käytetään Google Driven "tutkimustyökalua". Täydellinen Googlen haku dokumentin laadinnan yhteydessä, joka tekee oikeaoppisen lähdeluettelon automaattisesti. Kopioiminen muuttuu "epäkysymykseksi" ja asiaksi muuttuu: miten käytät ja hyödynnät lähteitä.

Oppiminen on jo muuttunut, kunhan oikein silmin katsotaan.